من المقرر أن تكون تدابير التوظيف وزيادات في الرواتب من بين الاتفاقية المؤقتة الجديدة التي توصلت إليها رابطة أرباب العمل الصحيين في كولومبيا البريطانية (HEABC) وأعضاء جمعية المساومة الصحية المجتمعية (CBA).
بعد حوالي عام من المفاوضات، قالت رئيسة HEABC إنها شاكرة لأن المجموعات مكرسة لتحسين ظروف العمل في المقاطعة.
وقال مايكل ماكميلان في بيان: “تتضمن الاتفاقية زيادات عادلة في الأجور وإجراءات لمواجهة تحديات التوظيف وعبء العمل”.
وأضاف ماكميلان: “ستعمل الاتفاقية المبدئية على تحسين ظروف الموظفين وتقديم خدمات أفضل للمرضى والعملاء والمقيمين في نظام الرعاية الصحية في كولومبيا البريطانية”.
تغطي الاتفاقية حوالي 21700 من العاملين في مجال دعم الرعاية الصحية في أماكن تتراوح بين المنازل الخاصة، والمنازل الجماعية، ومراكز تنمية الطفل، والسلطات الصحية في جميع أنحاء المقاطعة.
يوضح بيان صحفي صادر عن وزارة المالية أن الاتفاقية تأتي كجزء من خطة الحكومة “لتحسين الخدمة العامة ونظام الرعاية الصحية مع دعم الانتعاش الاقتصادي المستمر في المحافظة للجميع”.
يشكل العاملون الصحيون المجتمعيون أكبر مجموعة تصنيف في هذا القطاع الفرعي. يقدم العاملون الصحيون المجتمعيون خدمات الدعم المنزلي مباشرة إلى السلطات الصحية في المقاطعة من خلال الوكالات المتعاقد معها “.
سيتم الإعلان عن شروط الاتفاقية بمجرد اكتمال عملية التصديق.
احجز جلسة مع مستشار الهجرة إلى كندا الآن
