ستصدر وزيرة الدفاع أنيتا أناند تقريراً طال انتظاره صباح الإثنين من المتوقع أن يأخذ الجيش على عاتقه عدم القيام بما يكفي للتصدي للعنصرية في الرتب على مدى العقدين الماضيين.
التقرير هو نتيجة مراجعة استمرت لمدة عام من قبل لجنة من أعضاء القوات المسلحة الكندية المتقاعدين المكلفة بتحديد سبل معالجة الكراهية والعنصرية والتمييز في الرتب.
تم إطلاق المراجعة في ديسمبر 2020 وسط مخاوف بشأن العنصرية المنهجية في الجيش، فضلاً عن الروابط المبلغ عنها بين بعض الأعضاء بجماعات الكراهية والتطرف اليميني والتفوق الأبيض.
وتقول وثيقة داخلية تلخص النتائج الرئيسية التي توصلت إليها اللجنة والتي حصلت عليها “الصحافة الكندية” إن الجيش سيتعرض للانتقاد لفشله في التصرف بناءً على المراجعات والتوصيات السابقة لمعالجة المشكلة على مدار العشرين عامًا الماضية.
“يكرر التقرير بقوة أن فريق الدفاع يجب أن يركز بشكل أكبر على التوصيات السابقة التي تم تقديمها لأنه يعتقد أن المنظمة لديها المعرفة والخبرة لتنفيذها من أجل ضمان تغيير ثقافي فعال وهادف”، كما جاء في الملخص المؤرخ في 14 أبريل .
كما تدعو اللجنة الجيش إلى “رفع أصوات أولئك الذين لديهم تجارب معيشية”، وتركز على تتبع تنفيذ التوصيات السابقة لضمان تغيير ثقافي حقيقي في الرتب.
يقول الملخص: “تؤكد اللجنة الاستشارية في التقرير، أن الطريقة الوحيدة التي سيحدث بها التغيير هي مع مزيد من المساءلة بدءًا من مستوى الوحدة والانتقال إلى أعلى على كل مستوى في المنظمة”.
